ນະໂຍບາຍການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນ
ຄວາມປອດໄພຂອງຂໍ້ມູນການສໍາຫຼວດ
- ເມື່ອເຂົ້າຮ່ວມການສໍາມະໂນຄົວຜ່ານອິນເຕີເນັດ, ຜູ້ຕອບຕັ້ງລະຫັດຜ່ານຫຼັງຈາກຂະບວນການຢັ້ງຢືນຕົວຕົນຜ່ານໂທລະສັບມືຖື. ລະຫັດຜ່ານທີ່ເປັນເອກະລັກນີ້ແມ່ນຕ້ອງການເພື່ອເບິ່ງແບບສອບຖາມຂອງຕົນເອງ.
- ໃນກໍລະນີຂອງວິທີການສໍາພາດ, ນັກສຳຫຼວດຈະປ້ອນຂໍ້ມູນໂດຍຜ່ານການ PC ແທັບເລັດທີ່ໃຊ້ມາດຕະການຄວາມປອດໄພ, ແລະ ຄໍາຕອບຂອງແບບສອບຖາມໄດ້ຖືກເຂົ້າລະຫັດແລະ ການຄຸ້ມຄອງຢ່າງປອດໄພ.
ຄວາມປອດໄພຂອງຂໍ້ມູນອີງຕາມກົດໝາຍສະຖິຕິ
1) ການປົກປ້ອງຄວາມລັບ ແລະ ການຫ້າມການນໍາໃຊ້ຂໍ້ມູນອື່ນນອກເໜືອຈາກຈຸດປະສົງທາງສະຖິຕິ
ມາດຕາ 33 (ການປົກປ້ອງຄວາມລັບ)
- ເລື່ອງທີ່ເປັນຂໍ້ມູນລັບຂອງບຸກຄົນ, ບໍລິສັດ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ແລະອື່ນໆ ທີ່ໄດ້ກາຍເປັນທີ່ຮູ້ຈັກໃນໄລຍະການຜະລິດສະຖິຕິຈະໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງ.
- Dຂໍ້ມູນທີ່ເປັນຂໍ້ມູນທີ່ເປັນຄວາມລັບຂອງບຸກຄົນ, ບໍລິສັດ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ແລະ ອື່ນໆ ທີ່ໄດ້ຖືກເກັບກຳເພື່ອຜະລິດສະຖິຕິ ຈະບໍ່ຖືກນຳໃຊ້ ເພື່ອຈຸດປະສົງອື່ນນອກເໜືອໄປຈາກການຜະລິດສະຖິຕິ.
2) ການຫ້າມການເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ
ມາດຕາ 34 (ໜ້າທີ່ຂອງພະນັກງານສະຖິຕິ ແລະ ອື່ນໆ).
ບຸກຄົນໃດທີ່ເປັນ ຫຼື ເປັນພະນັກງານສະຖິຕິ ຫຼື ປະກອບອາຊີບຜະລິດສະຖິຕິ ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບການມອບໝາຍໃຫ້ທັງໝົດ ຫຼື ບາງສ່ວນຂອງທຸລະກິດດັ່ງກ່າວ ຫ້າມນຳໃຊ້ຂໍ້ມູນທີ່ຕົນໄດ້ຮັບຮູ້ໃນເວລາປະຕິບັດໜ້າທີ່. ເພື່ອຈຸດປະສົງອື່ນນອກເໜືອໄປຈາກໜ້າທີ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ແລະ ຈະບໍ່ສະໜອງໃຫ້ຜູ້ອື່ນ.
3) ຂໍ້ກໍານົດການລົງໂທດ
ມາດຕາ 39 (ບົດບັນຍັດການລົງໂທດ) ຜູ້ໃດຜູ້ໜຶ່ງຕໍ່ໄປນີ້ ຈະຖືກລົງໂທດຈຳຄຸກບໍ່ເກີນ 3 ປີ ຫຼື ປັບໃໝບໍ່ເກີນ 30 ລ້ານວອນ.
- ບຸກຄົນໃດທີ່ນໍາໃຊ້ເລື່ອງທີ່ຖືກຈັດປະເພດເປັນຂໍ້ມູນລັບຂອງບຸກຄົນ, ບໍລິສັດ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ແລະອື່ນໆ, ທີ່ເກັບກໍາ ຫຼື ໄດ້ຮັບ (ລວມທັງການສະໜອງພາຍໃຕ້ ມາດຕາ 31 (2)) ເພື່ອຈຸດປະສົງການຜະລິດສະຖິຕິ, ສໍາລັບຈຸດປະສົງອື່ນທີ່ບໍ່ແມ່ນທີ່ຢູ່ອາໄສ. ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ, ຫຼື ສະໜອງມັນໃຫ້ກັບບຸກຄົນອື່ນ
- ບຸກຄົນໃດໜຶ່ງທີ່ສະແຫວງຫາ ຫຼື ສະໜອງໃຫ້ກັບເລື່ອງທີ່ຈັດປະເພດເປັນຂໍ້ມູນລັບຂອງບຸກຄົນ, ບໍລິສັດ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ແລະອື່ນໆ ໂດຍການຫຼອກລວງ ຫຼື ການສໍ້ໂກງ, ເຊິ່ງເກັບກໍາ ຫຼື ໄດ້ຮັບ (ລວມທັງການສະໜອງພາຍໃຕ້ ມາດຕາ 31 (2)) ສໍາລັບຈຸດປະສົງການຜະລິດຂອງສະຖິຕິ
- ບຸກຄົນໃດທີ່ປ່ຽນແປງ ຫຼື ລຶບລ້າງຂໍ້ມູນພື້ນຖານ ເຊັ່ນ: ແບບສອບຖາມທີ່ລວບລວມ, ເກັບຮັກສາ ຫຼື ຄຸ້ມຄອງໂດຍອົງການບໍລິການສະຖິຕິເພື່ອຜະລິດ ຫຼື ເຜີຍແຜ່ສະຖິຕິ ໂດຍບໍ່ມີເຫດຜົນອັນສົມເຫດສົມຜົນ ຫຼື ຜູ້ໃດຕັ້ງໃຈປະດິດຂໍ້ມູນສະຖິຕິ: ສະໜອງໃຫ້, ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ແກ້ໄຂ ຫຼື ປ່ຽນແປງອັນໃດ. ຄວາມຜິດພາດໃນການສໍາຫຼວດ, ຄວາມຜິດພາດໃນການເຂົ້າ, ແລະອື່ນໆ. ອີງຕາມຂັ້ນຕອນຂອງການກວດສອບລາຍລະອຽດ ຫຼື ເຕັກນິກການບໍລິການສະຖິຕິພາຍໃນອົງການບໍລິການສະຖິຕິຈະຖືກຍົກເວັ້ນ.
ມາດຕາ 41 (ປັບໃໝທາງບໍລິຫານ) ບຸກຄົນໃດໆຕໍ່ໄປນີ້ຈະຖືກປັບໃໝທາງການປົກຄອງບໍ່ເກີນໜຶ່ງລ້ານວອນ.
- ຜູ້ໃດຜູ້ໃດໃຊ້ຂໍ້ມູນການບໍລິຫານ (ບໍ່ລວມທັງບັນຫາທີ່ຈັດປະເພດເປັນຂໍ້ມູນຂ່າວສານຄວາມລັບ) ສະໜອງໃຫ້ໂດຍສະຖາບັນສາທາລະນະ ເພື່ອຈຸດປະສົງນອກເໜືອໄປຈາກສະຖານທີ່ທີ່ຢູ່ອາໄສ, ຫຼື ສະໜອງໃຫ້ຜູ້ອື່ນ, ໂດຍລະເມີດ ມາດຕາ 24 (4)
- ບຸກຄົນໃດປະຕິເສດ ຫຼື ຂັດຂວາງການສະໜອງຂໍ້ມູນ ຫຼື ສົ່ງຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ລະເມີດ ມາດຕາ 25 (4)
- ບຸກຄົນໃດປະຕິເສດ, ກີດຂວາງ ຫຼື ຫຼົບຫຼີກການສະເໜີຂໍ້ມູນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ຫຼື ຂໍຄຳຕອບ ຫຼື ສົ່ງຂໍ້ມູນຜິດ ຫຼື ໃຫ້ຄຳຕອບຜິດ, ລະເມີດ ມາດຕາ 26 (3)
- ບຸກຄົນໃດທີ່ໃຊ້ຂໍ້ມູນສະຖິຕິ (ບໍ່ລວມເອົາເລື່ອງທີ່ຈັດເປັນຂໍ້ມູນລັບ) ທີ່ສະໜອງໃຫ້ໂດຍອົງການບໍລິການສະຖິຕິ ເພື່ອຈຸດປະສົງອື່ນນອກເໜືອໄປຈາກທີ່ສະໜອງໃຫ້, ຫຼື ສະໜອງໃຫ້ຜູ້ອື່ນ, ລະເມີດ ມາດຕາ 30 (3) ຫຼື 31 (4)
- ບຸກຄົນໃດທີ່ນຳໃຊ້ເລື່ອງ (ບໍ່ລວມເຖິງເລື່ອງທີ່ຖືກຈັດເປັນຂໍ້ມູນຄວາມລັບ) ທີ່ຕົນມາຮູ້ໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ເພື່ອຈຸດປະສົງອື່ນນອກເໜືອໄປຈາກໜ້າທີ່, ຫຼື ສະໜອງໃຫ້ຜູ້ອື່ນ, ໂດຍລະເມີດ ມາດຕາ 34